[Off-Topic] Motivação importa
04/02/2010
Acredito que as empresas querem ter os melhores funcionários (colaboradores, parceiros, times, equipes, etc). Esta é minha crença.
E o que mostra que um profissional é o melhor profissional? Conhecimento técnico? Comprometimento? Disponibilidade? Olhar crítico? Tudo isso. Porém acredito em algo mais: Motivação. Não basta contratar o profissional com o maior conhecimento técnico disponível no mercado. Este conhecimento técnico pode ser, e acredite que é, suprimido pela falta de motivação. E se você quer que sua empresa, time, equipe, etc, esteja entre os melhores:
- Conheça os anseios e desejos deste profissional (Entenda o que ele almeja, e ajude-o a conquistar)
- Dê a ele a chance de participar
- Faça-o parte de um time
- Invista nele, além do salário (Apagar incêndio é importante, mas permita-o crescer)
- Preocupe-se com a qualidade técnica do trabalho executado (Mostre que o que ele faz tem valor)
- Fuja dos modelos organizacionais batidos e ultrapassados (Se quer mentes brilhantes, inove!)
- Crie um ambiente colaborativo (É muito melhor trabalhar em grupo)
- Mostre a ele que perder a batalha não é perder a guerra (Participe com ele das derrotas e construam vitórias juntos)
- Desafie-o constantemente (Os melhores aguentam a pressão e criam soluções inesperadas)
- Deseje tê-lo em sua equipe (Mostre o quão importante é sua participação)
O mercado está cheio de profissionais medíocres, que se contentam em receber um contra-cheque no final do mês, porém, o mercado é construído por aqueles que se importam com os itens mencionados acima.
Um profissional brilhante pode tornar-se medíocre em razão do ambiente desfavorável, e quando isso acontecer, esteja certo, ele vai abandonar este time.Não se pode apagar mentes brilhantes, então se você realmente deseja tê-las em sua equipe, faça por merecer. Cultive os talentos que você possui na sua empresa.Cultive os seus diamantes! Mantenha seus profissionais motivados, e eles terão os melhores resultados. Eles farão a diferença. Eles se importarão com o que fazem. Eles se importarão com o que entregam. Farão com qualidade. Participarão das decisões, evitarão cometer erros. Assumirão os erros.
Se você deseja resultados medíocres, se deseja apenas apagar incêndios, e receber de seus clientes, não se importe com nada do que foi dito. Agora, se você deseja que sua empresa se destaque, se deseja os melhores profissionais, se quer fazer diferente e tornar-se referência, não atue da mesma maneira que os medíocres, faça de sua empresa uma empresa brilhante. Motivação matters.
Att,
Vinicius Quaiato.
